Présentation des compétences

Les compétences des collaborateurs sont organisées par domaines.

Pour chaque domaine de compétences, un référentiel définit la liste structurée des compétences. Ce référentiel est géré par un administrateur de référentiel, choisi parmi les évaluateurs/formateurs, qui ajoute et organise les compétences qui seront évaluables.

En tant qu'administrateur, votre rôle dans la gestion des compétences est de: