Gestion des groupes

En tant qu'administrateur, vous gérez les groupes, leur composition et la liste des évaluateurs.

Création des groupes

Le nommage des groupes doit reposer sur une nomenclature précise. De cette nomenclature dépendra la rapidité des recherches ultérieures.

Composition des groupes

Un groupe peut contenir des membres (collaborateurs) ou d'autres groupes ou équipes.

La structure de groupe a deux finalités:

• l'évaluation de ses membres,
• le partage par ses membres de fonctions d'évaluation: groupes d'évaluation

Evaluation des membres du groupe

Pour qu'un évaluateur puisse voir les membres du groupes et les évaluer, vous devez l'affecter pour un domaine de compétence donné. 

Exemple: Afin que M. DURAND, expert en bobinage, puisse évaluer compétences en bobinage des membres du groupe "Bobinier Atelier 1", vous devez ajouter à ce groupe l'évaluateur DURAND pour le domaine "Bobinage".

Groupes d'évaluation

Lorsque plusieurs évaluateurs se partagent la fonction d'évaluation d'un ou plusieurs groupes, il est possible de créer un groupe d'évaluation. L'affectation de membres au groupe d'évaluation leur attribue automatiquement les fonctions d'évaluation.

Exemple: Si MM. DUPOND, DURAND et MARTIN se partagent l'évaluation des groupes "Bobinier Atelier 1" et "Bobinier Atelier 2" pour les compétences bobinage, il est possible de créer un groupe "Evaluateur Bobinage", d'y déclarer l'évaluation des deux groupes de bobinier, et d'y affecter les 3 évaluateurs. Tout ajout d'un membre à ce groupe ajoute les fonctions d'évaluation, tout retrait d'un membre du groupe lui retire les fonctions d'évaluation