Avec preps.fr, vous définissez pour chacun de vos métiers une liste de compétences, ou dans une approche plus fine de savoir, savoir-faire et savoir-être.
Cette liste pourra être structurés sur plusieurs niveaux, dans la perspective d'analyses synthétiques.
La définition des référentiels métiers est une étape essentielle du processus d'évaluation.
Du choix judicieux des compétences et de leur structuration dépendront la facilité de leur évaluation, ainsi que la richesse des analyses qui en seront faites.
Preps compétences possède une grande expérience dans la création de référentiels, et vous conseille dans cette étape initiale du suivi des compétences des collaborateurs.
Preps.fr intègre un outil de création de référentiel intuitif, pour saisir ou modifier en quelques minutes la liste des compétences de votre entreprise.
Les référentiels métiers peuvent être structurés par grands domaines.
Vous disposez déjà de référentiels excel, xml ou autre? Nous effectuons pour vous leur importation dans preps.fr, quelque soit leur format initial.
